2023春闘情報ダイジェストNo.05【第５回交渉】230307

ＪＲ東海ユニオンは３月７日、２０２３春季生活闘争の第５回団体交渉を行い、
「月例賃金総額３％相当（総額9,000円）の改善として基準内賃金4,000円
（ベア3,000円＋調整手当相当分1,000円）・その他5,000円」に加え、夏季手当
については「基準内賃金及び補償措置額の2.7箇月分」「６月30日支給」の満額
回答に向けて、集中的に議論を展開しました。

今回の交渉では、この間の急激な物価上昇や更なる採用競争力の強化、そして
何よりユニオン組合員が一丸となって、安全・安定輸送、医療等を含めた各種
サービスの提供や中央新幹線建設の推進に加え、社業を着実に推進してきたこと
に対し、基準内賃金の改善が必須であることや、３期振りとなる年度末黒字決算
（見込み）となる相応の利益水準に達していることなどから、かねてより深く
議論してきた「安定支給べース」に戻すべき条件が整ったと、会社に対し強く
主張しました。

※詳細は後日発行いたします「２０２３春闘情報」をご確認ください。